Veien til drømmejobben

Få drømmejobben, høyere lønn og utnytt ditt fulle potensial

  • Hjem
  • CV-guide
  • CV-mal
  • Om Veien til drømmejobben

Hvordan svare på spørsmål om svake sider

Hvordan svare på spørsmål om svake sider

I løpet av min karriere i rekrutteringsbransjen har jeg vært borti veldig mange uheldige måter kandidater har svart på spørsmål om svake sider. Noen prøver seg på å svare noe som egentlig er en sterk side. «Jeg er alt for hardtarbeidende», «Jeg er en perfeksjonist» og så videre. Dette er noe av det verste du kan gjøre. De på andre siden av bordet kommer ikke til å bli imponert. Tvert imot, de vil føle at du har noe å skjule, eller at du mangler selvinnsikt. Vi har alle svake sider, og det er viktig å innrømme det. Når det er sagt er det ikke en særlig god ide å trekke frem en svak side som kan svekke deg som kandidat.

En god måte å løse dette på er å trekke frem svake sider som du enten har gjort noe med, eller som du jobber med å bli bedre på. Du legger altså frem en svak side ved å beskrive hvordan dette var før, hva du har gjort med det og hvordan det er nå. For eksempel:

«Jeg er nok ganske ustrukturert av natur. Før jeg ble bevisst på dette førte det til en del problemer, men så ble jeg klar over det og kjøpte boken «Getting things done» av David Allen. På jobb følger jeg alle prinsippene i boka og er mer strukturert enn noen gang, på hjemmebane derimot er det fortsatt en del forbedringspotensial».

Ved å legge frem en svak side på denne måten viser du selvinnsikt samtidig som du viser at du er i stand til å løse problemer. Før du stiller til intervju er det lurt å ha forberedt 3 til 5 slike eksempler.

Blir du ikke innkalt på intervju? Klikk her for å lese en komplett guide til hvordan du lager din beste CV så langt.

Leave a Comment Tagged With: jobbintervju, svake sider

Gratis mini-kurs på e-post: Hvordan jeg ble innkalt til over 14 jobbintervju på 14 uker

Lær nøyaktig hva jeg gjorde for å bli innkalt til over 1 intervju i uka i 14 uker:
• CV-en som fikk meg på intervju
• Søknadene som fikk meg på intervju
I tilleg vil du lære:
• Hva som kjennetegner jobber folk trives i
• Hvordan du kan få en av de jobbene

Legg igjen en kommentar Avbryt svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Har du spørsmål om rekruttering?

Er det noe du lurer på om rekruttering eller jobbsøkeprosessen?

Etter flere års erfaring med rekruttering har jeg opparbeidet en unik innsikt i hvordan ledere og profesjonelle rekrutterere tenker.

Trykk her for å spørre meg om hva som helst!

Siste innlegg

  • Få ny jobb på Facebook – 7 enkle tips
  • Hva du som jobbsøker kan lære av Telenor
  • Bør jeg bruke bilde på CV?
  • Hvordan svare på spørsmål om svake sider

Gratis mini-kurs

Hvordan jeg ble innkalt til over 14 jobbintervju på 14 uker.

Lær nøyaktig hva jeg gjorde, slik at du kan gjøre det samme!

• CV-en som fikk meg på intervju
• Søknadene som fikk meg på intervju

Pluss:
• Hva kjennetegner jobber folk elsker?
• Hvordan du kan få en av de jobbene

  • Hjem
  • Om Veien til drømmejobben
  • CV-mal
  • CV-guide